Ficha Asignatura - INTRODUCCION A LA ECONOMETRIA - Curso 2010/2011
 
   
Ficha Asignatura - Curso 2010/2011           
 
INTRODUCCION A LA ECONOMETRIA
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Nombre de Asignatura Código CT CP CTOT
INTRODUCCION A LA ECONOMETRIA 405 3 3 6
Tipo Troncal Cuatrimestre Segundo Curso 2
Descripción Modelos de regresión simple y de variables explicativas. Utilización de paquetes econométricos para ordenadores de uso generalizado
Departamento Estadística, Matemáticas e Informática
Área ESTADÍSTICA E INVESTIGACIÓN OPERATIVA
Titulación LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ELCHE PARQUE INDUSTRIAL
Centro FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS DE ORIHUELA
Lengua(s) de impartición Castellano

Profesorado
Nombre e-mail Responsable Teoría Práctica
MORALES SOCUELLAMOS, JAVIER X X X


Próximas Clases
No se han establecido
Información Académica
Objetivos globales de la asignatura
El principal objetivo de la Introducción a la Econometría en este curso es iniciar al estudiante en la problemática y lenguaje de los modelos estadísticos necesarios para la elaboración efectiva de modelos econométricos. De forma que, cuando acabe el curso, sea capaz de reflejar a través del lenguaje estadístico todos esos acontecimientos y elaborar estados informativos que sinteticen la información disponible y que se toman como base para la toma de decisiones empresariales.
Objetivos globales teoría
  1. Conocer los elementos básicos y estadios consecutivos en la modelización de un banco de datos.
  2. Conocer los fundamentos del modelo de regresión lineal simple, las propiedades del ajuste y de los estimadores.
  3. Derivar las inferencias y conocer los procedimientos básicos para evaluar la calidad del ajuste y llevar a cabo el diagnóstico del modelo ajustado.
  4. Conocer los fundamentos del modelo lineal general y los modelos que engloba.
  5. Derivar las inferencias y conocer los procedimientos básicos para evaluar la calidad del ajuste y llevar a cabo la comparación de modelos.
  6. Particularizar los resultados a los modelos de regresión lineal simple, regresión lineal múltiple, regresión polinómica y modelos de Anova y Ancova.
  7. Formular y resolver contrastes de hipótesis sobre combinaciones lineales de los coeficientes en diversos bancos de datos.
Temas Teoría (Contenidos)
Tema 1. El proyecto R y la descripción de datos (8 horas).
1.1.Introducción.
1.2.Principios básicos de uso.
1.3.Creación y manipulación de objetos.
1.4.Librería Rcmdr para el análisis de datos.
1.5.Descripción numérica de datos.
1.6.Descripción gráfica de datos.

Tema 2. Modelización Estadística (2 horas).
2.1.Introducción.
2.2.Modelización Estadística.
2.3.Modelización de una respuesta contínua. Notación.

Tema 3. Análisis de Correlación (8 horas).
3.1.Introducción.
3.2.Análisis gráfico de asociación.
3.3.Análisis de Correlación.
3.4.Correlación Lineal Simple.
3.5.En busca de linealidad.
3.6.Correlación múltiple.
3.7.Correlación parcial.

Tema 4. El modelo de regresión lineal simple (RLS) (16 horas).
4.1.Introducción.
4.2.Formulación del modelo RLS.
4.3.Estimación de la recta de regresión.
4.4.Propiedades del ajuste de la recta de regresión.
4.5.Estimación de la varianza del modelo.
4.6.Inferencia sobre los parámetros del modelo.
4.7.Bondad del ajuste.
4.8.Diagnóstico gráfico del modelo y análisis de los residuos.

Tema 5. El Modelo Lineal General (MLG) (26 horas).
5.1.Introducción y tipos de MLG.
5.2.Análisis Preliminar.
5.3.Ajuste del modelo.
5.4.Propiedades del ajuste por mínimos cuadrados.
5.5.Inferencia y predicción.
5.6.Descomposición de la variabilidad: Tabla ANOVA y coeficiente de determinación.
5.7.Contrastes lineales.
5.8.Comparación y selección de modelos.
5.9.Multicolinealidad.
5.10.Diagnóstico del modelo.
5.11.Soluciones de los problemas de diagnóstico.
5.12.Análisis de influencia.
5.13.Validación del modelo.
Unidades Docentes
Unidad didáctica 1: Introducción al software estadístico R (8 horas).
Tema 1. El proyecto R y la descripción de datos (8 horas).

Unidad didáctica 2: Modelización Estadística y Análisis de Correlación (10 horas).
Tema 2. Modelización Estadística (2 horas).
Tema 3. Análisis de Correlación (8 horas).

Unidad didáctica 3: Modelos Econométricos (42 Horas).
Tema 4. El modelo de regresión lineal simple (RLS) (16 horas).
Tema 5. El Modelo Lineal General (MLG) (26 horas).
Objetivos globales práctica
  1. Aprender a descubrir pistas que orientan a la modelización de un problema, en función de los objetivos propuestos y la representación de los datos.
  2. Reconocer asociación, en concreto de tipo lineal, entre variables de naturaleza continua.
  3. Capacidad para proponer transformaciones de dos variables que linealicen la relación entre ambas.
  4. Ajustar el modelo de regresión lineal simple sobre bancos de datos apropiados y extraer conclusiones.
  5. Formular y resolver contrastes de hipótesis sobre combinaciones lineales de los coeficientes en diversos bancos de datos.
  6. Conocer los principios y elementos básicos del software estadístico R.
  7. Aprender a utilizar el software estadístico R para los análisis descriptivos preliminares de los datos.
  8. Aprender a utilizar el software estadístico R para el ajuste de modelos econométricos basados en el modelo lineal general.
Prácticas
Práctica 1. Introducción al programa R.
Práctica 2. Análisis de asociación y correlación.
Práctica 3. Modelo de regresión lineal simple.
Práctica 4. Modelo Lineal General.
Objetivos Específicos
En la actualidad las políticas de gestión y marketing de muchas empresas se definen en términos de la información disponible en la empresa y de la que se puede conseguir de los posibles competidores. El problema fundamental es como tratar y gestionar toda esa información de forma adecuada para detectar las posibles debilidades de la empresa. Por tanto, es necesario conocer a nivel básico los procedimientos estadísticos necesarios para llevar a cabo dichos análisis. Además cada vez resulta más necesario conocer o tratar de predecir el comportamiento futuro de los posibles indicadores económicos de la empresa a través de modelos sencillos que relacionen diferentes características de la empresa con el objetivo final perseguido. Esta asignatura constituye pues el primer paso para el estudio y análisis de dichas relaciones. Un licenciado de Administración y Dirección de Empresas con los conocimientos adecuados de estadística resulta de gran utilidad para la empresa ya que dispone de los conocimientos necesarios para explotar toda la información económica disponible en la empresa, entorno y competidores.
Metodología Docente
Clases teóricasPresentación de contenidos teóricos mediante explicación por parte del profesor.
Clases prácticasEl profesor realizará al inicio de la clase una demostración práctica mediante ordenador de la resolución de un problema tipo, tras lo cual los alumnos individualmente resolverán ejercicios similares con diferentes grados de dificultad propuestos por el profesor para esa sesión práctica.
Trabajos en grupoA propuesta del profesor y trabajando por parejas los alumnos deberán establecer los procedimientos de análisis estadístico para diferentes situaciones con casos reales.
TutoríasRelación personalizada de ayuda en el que el profesor tutor atiende y orienta al estudiante en su proceso de aprendizaje
Otras actividadesEl profesor orientará sobre la correcta elaboración de un informe con los resultados obtenidos en la resolución de los ejercicios de las clases prácticas.
Sistema de Evaluación
Con la evaluación se persigue que el alumno demuestre los conocimientos adquiridos durante las sesiones teóricas, prácticas, y mediante el estudio autónomo. Por ese motivo la evaluación de la asignatura se divide en tres partes:

Parte teórica: El alumno realizará un examen teórico con una duración no superior a una hora, donde deberá responder a preguntas de verdadero y falso, y a preguntas tipo test sobre los conceptos involucrados en las clases de teoría. Esta parte corresponderá a una puntuación del 35% de la calificación final. El alumno deberá alcanzar un mínimo de 2 puntos en esta parte para superar la asignatura.

Parte práctica: El alumno deberá analizar con el ordenador diferentes casos proporcionados por el profesor en un tiempo no superior a tres horas. Esta parte corresponderá a una puntuación del 55% de la calificación final. El alumno deberá alcanzar un mínimo de 2 puntos en esta parte para superar la asignatura.

Informe de prácticas: Cada alumno deberá entregar un informe técnico con las prácticas realizadas donde se describa brevemente el procedimiento de análisis usado, los resultados obtenidos y las conclusiones que se pueden extraer de dicho análisis. Esta parte corresponderá a una puntuación del 10% de la calificación final y es obligatoria para la superación de la asignatura.
Bibliografía recomendada
Peña Sánchez de Rivera, Daniel, "Estadística modelos y métodos 2 modelos lineales y series temporales", Madrid Alianza EDitorial 1995
Levin, Richard I., "Estadística para administración y economía", México [etc.] Pearson Educación 2004
Faraway, Julian J., "Linear models with R.", Boca Raton [etc.] Chapman & Hall/CRC 2004
Crawley, Michael J., "The R book", England John Wiley & Sons 2007
Murrell, Paul, "R graphics ", Boca Raton (Florida) Chapman & Hall/CRC 2006
"The R reference manual based package v.1 The R development Core team version 1.8.1", Bristol Network Theory Limited 2004
Wood, Simon N., "Generalized additive models an introduction with R ", Boca Raton, FL Chapman & Hall/CRC 2006.
Bibliografía adicional
Martínez Mayoral, M Asunción, "Modelos lineales generalizados ", [Elche] Universidad Miguel Hernández [D.L.2001]
Datos descriptivos
Nombre de la asignaturaCódigoCréditos
Introducción a la Econometría6
Tipo:Cuatrimestre:SegundoCurso:1
Descripción:
Departamento:Estadística, Matemáticas e Informática
Área:Estadística e Investigación Operativa
Titulación:Licenciado en Administración y Dirección de Empresas
Centro:Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Orihuela
Lengua:Castellano
         
Profesorado
Nombre:e-mail:Responsable:
Javier Morales Socuéllamosj.morales@umh.esX
Contextualización
· Situación en el plan de estudios

La Introducción a la Econometría es una asignatura que se imparte en el segundo cuatrimestre del segundo curso de la Licenciatura de Administración y Dirección de Empresas de la universidad Miguel Hernández, y en ella se dan a conocer los modelos relativos al análisis estadístico de datos económicos, y en concreto la elaboración de modelos econométricos para el análisis y predicción de fenómenos económicos.·

Conocimientos previos y bloque formativo

Para cursar esta asignatura son necesarios los conocimientos previos en estadística referentes a estadística descriptiva y los procedimientos inferenciales sencillos (intervalos de confianza y contrastes de hipótesis), e informática (manejo del entorno Windows). Junto con las asignaturas de Estadística (primer curso) y Econometría (quinto curso) constituye el bloque formativo de conocimientos básicos de soporte en estadística necesarios para un titulado en Administración y Dirección de Empresas.·

Repercusión en el perfil profesional

En la actualidad las políticas de gestión y marketing de muchas empresas se definen en términos de la información disponible en la empresa y de la que se puede conseguir de los posibles competidores. El problema fundamental es como tratar y gestionar toda esa información de forma adecuada para detectar las posibles debilidades de la empresa. Por tanto, es necesario conocer a nivel básico los procedimientos estadísticos necesarios para llevar a cabo dichos análisis. Además cada vez resulta más necesario conocer o tratar de predecir el comportamiento futuro de los posibles indicadores económicos de la empresa a través de modelos sencillos que relacionen diferentes características de la empresa con el objetivo final perseguido. Esta asignatura constituye pues el primer paso para el estudio y análisis de dichas relaciones. Un licenciado de Administración y Dirección de Empresas con los conocimientos adecuados de estadística resulta de gran utilidad para la empresa ya que dispone de los conocimientos necesarios para explotar toda la información económica disponible en la empresa, entorno y competidores.
Competencias y resultados de aprendizaje
El licenciado en Administración y Dirección de Empresas debe ser un profesional con una formación versátil, que le permita o bien, emprender su propio negocio o desempeñar una gama muy amplia de funciones de dirección y gestión tanto en empresas privadas como en instituciones públicas. Al cursar esta asignatura se pretende guiar al estudiante en su formación para ayudarle a conseguir el mayor nivel posible en las siguientes competencias:

§ Competencias generales:

Instrumentales
- Capacidad de análisis y síntesis de la información.
- Capacidad de organización y planificación.
- Expresión correcta de las ideas de forma oral y escrita, con capacidad para comunicarse de una forma clara y eficaz.
- Resolución de problemas.
- Capacidad de tomar decisiones.

Personales
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Trabajo en un contexto internacional.
- Capacidad crítica y autocrítica.
- Compromiso ético en el trabajo.

Sistémicas
- Aprendizaje autónomo.
- Capacidad de adaptación a nuevas situaciones.
- Creatividad.
- Iniciativa y espíritu emprendedor.

§ Competencias específicas

Conceptuales
- Conocimientos específicos relativos a la comprensión del funcionamiento, gestión y control de las diferentes áreas funcionales de la empresa y de los diferentes aspectos de la economía.
- Conocimiento del entorno en el que se desenvuelven las empresas y los agentes de la economía
- Conocimiento del vocabulario y de los conceptos inherentes en los procedimientos de análisis estadístico de datos.

Instrumentales
- Capacidad de aplicar todos lo conocimientos en la práctica
- Capacidad de gestión de la información y habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas.
- Habilidad para realizar, organizar y gestionar proyectos.
- Capacidad de colaboración con otras disciplinas.
- Habilidad divulgativa de los principios y procedimientos estadísticos.

Actitudinales
- Mantener una actitud receptiva, de aprendizaje y mejora ante la asignatura, sus contenidos y métodos.
- Desarrollar hábitos de trabajo en equipo, adoptando actitudes de tolerancia, respeto, solidaridad, constancia, esfuerzo, iniciativa, y otros valores.
- Trabajar con responsabilidad, lo que supone ser capaz de hacer frente a las actividades del trabajo sin necesidad de una estricta supervisión.
Metodología, distribución de actividades
TRABAJO PRESENCIAL (dirigido y compartido)
ACTIVIDADMETODOLOGÍADURACIÓN
Clases teóricasPresentación de contenidos teóricos mediante explicación por parte del profesor.30
Clases prácticasEl profesor realizará al inicio de la clase una demostración práctica mediante ordenador de la resolución de un problema tipo, tras lo cual los alumnos individualmente resolverán ejercicios similares con diferentes grados de dificultad propuestos por el profesor para esa sesión práctica.24
Trabajos en grupoA propuesta del profesor y trabajando por parejas los alumnos deberán establecer los procedimientos de análisis estadístico para diferentes situaciones con casos reales.6
TutoríasRelación personalizada de ayuda en el que el profesor tutor atiende y orienta al estudiante en su proceso de aprendizaje22
Otras actividadesEl profesor orientará sobre la correcta elaboración de un informe con los resultados obtenidos en la resolución de los ejercicios de las clases prácticas.8
TOTAL HORAS:90
TRABAJO NO PRESENCIAL (autónomo)
Preparación clases de teoríaEstudio autónomo del bloque teórico y preparación de las clases teóricas. El profesor facilitará con antelación los contenidos teóricos a tratar durante la semana siguiente así como toda la información que se considere relevante para la preparación de la materia.15
Preparación clases de prácticas y redacción de informes de prácticasEstudio autónomo de los ejercicios de prácticas y preparación de las clases prácticas. El profesor facilitará con antelación las colecciones de ejercicios que se van a trabajar en las sesiones prácticas así como la resolución de un caso típico para que el alumno pueda reproducir la metodología.33
Estudio exámenesPreparación de los exámenes teórico y práctico.12
Encuestas calidadCumplimentación de cuestionarios sobre la calidad de la docencia, la organización y la gestión de la asignatura. Propuesta de mejora.1
TOTAL HORAS:60
Cronograma
La secuenciación de actividades de la materia viene dada en el siguiente cronograma.
SemanaUnidad didácticaObjetivosHoras presenciales profesor-estudianteHoras de trabajo autónomoTotal horas alumno
Clases teóricasClases prácticasSeminariosTrabajos en grupoTutoríasOtras actividadesTotal PresencialPreparación trabajos clases teoríaPreparación trabajos clases prácticaEstudio exámenesOtras actividadesTotal no Presencial 
1U1  4  0,5 4,52 1 37,5
2U1  4  0,5 4,5120,5 3,58
3U2 2   0,5 2,5120,5 3,56
4U2 22  0,5 4,5130,5 4,59
5U2 22 30,5 7,5 4  411,5
5U3 2   0,5 2,5     2,5
6U3 4   0,5 4,52 1 37,5
7U3 40  0,5 4,5120,5 3,58
8U3 22  0,5 4,5120,5 3,58
9U3  2  0,5 2,5130,5 4,57
9U3 2  41 7     7
10U3 4   0,515,5 4  49,5
11U3 4   0,515,52 1 38,5
12U3 22  116120,5 3,59,5
13U3 22  116120,5 3,59,5
14U3 22  217130,5 4,511,5
15U3  4 42111 3 1415
 Exámenes     628  4,5 4,512,5
Totales90Totales60150

Última actualización: 14/09/2012



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Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Orihuela