El objetivo principal de esta asignatura consiste en introducir al alumno en la problemática que rodea a la organización empresarial, procurándole los conocimientos necesarios para comprender el conjunto de hechos y fenómenos protagonizados por aquélla en su dimensión socio-económica, así como las circunstancias que rodean a la misma y condicionan la consecución de sus leyes de equilibrio.
Objetivos globales teoría
Tras una primera conceptualización de la empresa desde un punto de vista sistémico, del empresario y su papel en la toma de decisiones, entramos en el análisis de las relaciones de la empresa con su entorno, así como en el estudio de los procesos de administración, áreas funcionales y principales aspectos relacionados con el comportamiento organizacional.
Temas Teoría (Contenidos)
Tema 1.-LA EMPRESA Y LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA.
Tema 2.-LA EMPRESA COMO SISTEMA.
Tema 3.-El EMPRESARIO Y LA TOMA DE DECISIONES
Tema 4.-LA ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA.
Tema 5.-DECISIONES DE LOCALIZACIÓN Y DIMENSIÓN EMPRESARIAL.
Tema 6.-LA FUNCIÓN PRODUCTIVA Y COMERCIAL.
Tema 7.-LAS FUNCIONES DE INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN.
Tema 8.-LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
Tema 9.-EL COMPORTAMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES.
Unidades Docentes
LA EMPRESA Y LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA.
LA EMPRESA COMO SISTEMA.
El EMPRESARIO Y LA TOMA DE DECISIONES
LA ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA.
DECISIONES DE LOCALIZACIÓN Y DIMENSIÓN EMPRESARIAL.
LA FUNCIÓN PRODUCTIVA Y COMERCIAL.
LAS FUNCIONES DE INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN.
LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
EL COMPORTAMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES.
Objetivos globales práctica
Desarrollar la capacidad de resolver problemas básicos de organización de empresas tales como: utilizar criterios de decisión en condiciones de certeza, riesgo e incertidumbre, envio de materiales desde centros de producción a centros de distribución al mínimo coste, decisiones de aprovisionamiento y gestión de existencias, análisis financiero, decisión de inversiones, etc.
Prácticas
Los fundamentos teóricos se tratarán de aplicar a la práctica, en los casos en que sea necesario para su comprensión por parte del alumno, a través de la resolución de diferentes supuestos prácticos, utilizando el ¿Método del Caso¿ y lecturas de diarios y revistas sobre noticias o reflexiones sobre temas empresariales. Los casos y lecturas serán discutidos en clase por los alumnos. Finalmente, se propondrá un tema a desarrollar sobre el cual los alumnos deberán relacionar la teoría con un caso práctico.
Además, en clase se resolveran distintos problemas tipo de la asignatura.
Objetivos Específicos
Comprender, enumerar y relacionar los conceptos teóricos presentados en las unidades docentes.
Resolver los diferentes problemas de la asignatura.
Ser capaz de desarrollar un trabajo práctico en el que se relacionen los conceptos teóricos con la realidad empresarial contemporánea.
Metodología Docente
La metodología a utilizar consistirá en el desarrollo teórico del programa por parte del profesor, fundamentado en la bibliografía básica recomendada y lecturas complementarías. Tales fundamentos teóricos se tratarán de aplicar a la práctica, en los casos en los que sea necesario para su comprensión por parte del alumno, a través de la resolución de diferentes supuestos.
La exposición teórico-práctica del contenido de la asignatura se completará con una atención individualizada que el profesor dispensará al alumno en las horas de tutorías establecidas al efecto.
Sistema de Evaluación
La evaluación del alumno estará basada en la presentación de un trabajo escrito, en la realización de un examen que constará de una parte con preguntas de elección múltiple y problemas y en una evaluación continua a través de las aportaciones en las clases.
Comentarios
La asignatura supone una introducción basica a la organización de empresas. Para superarla será necesario demostrar la comprensión de los conceptos teóricos y el desarrollo de los problemas básicos propuestos, así como el desarrollo de un trabajo en el que se ponga de manifiesto la relación entre la teoría y la realidad empresarial.
La asignatura supone una introducción basica a la organización de empresas. Para superarla será necesario demostrar la comprensión de los conceptos teóricos y el desarrollo de los problemas básicos propuestos, así como el desarrollo de un trabajo en el que se ponga de manifiesto la relación entre la teoría y la realidad empresarial.
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