Provision, application, maintenance, and development of human resources.
La asignatura bajo el título de Políticas y Prácticas de Recursos Humanos es una asignatura básica de 6 créditos, lo que según la asignación del crédito europeo en la UMH equivale a 150 horas. Su duración es semestral y está ubicada en el segundo semestre del segundo curso de la titulación.
Esta asignatura sucede en el tiempo a Dirección y Gestión de Recursos Humanos, ofrecida en el primer semestre del segundo curso, siendo su complemento, pues se abordan las políticas de Recursos Humanos fundamentales que se pueden aplicar en el ámbito de la gestión de personas.
Las políticas de Recursos Humanos son las herramientas esenciales de las que se pueden servir las organizaciones para fomentar la mejora en las empresas. Entre las políticas mostradas en la presente asignatura destacamos la planificación de los Recursos Humanos, la contratación, la formación, el desarrollo de carreras, la evaluación del rendimiento y la retribución.
La asignatura es clave para los titulados y tituladas en el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pues forma parte de los conocimientos fundamentales de su formación.