UMH - EL PROCESO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

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La administración de empresas y las funciones directivas. Planificación y control, organización, direción del comportamiento y Recursos Humanos.

Asimilar el concepto de marketing, tanto a nivel operativo como estratégico, que permita conocer el mercado y el comportamiento de sus consumidores, e identificar, los aspectos fundamentales de la dirección comercial de la empresa.
Conocer la función financiera de la empresa y su estructura económico-financiera, de forma que mediante un análisis sencillo se puedan emitir conclusiones sobre la misma.
Identificar y valorar las distintas fuentes de financiación disponibles de la empresa, así como los criterios de selección y valoración de inversiones.
Conocer la influencia que ejercen determinados elementos del ambiente externo e interno sobre las actividades y resultados de las organizaciones empresariales, y mediante la planificación operativa y estratégica ayudar a la administración de la empresa en un ambiente de cambio constante.
Conocer los conceptos básicos relativos a las dimensiones estratégica y operativa de la Administración de Recursos Humanos y, de la Dirección del Comportamiento Humano en las Organizaciones.
Comprender la necesidad de una cultura empresarial ética y reflexionar sobre las posibilidades de compromiso social de la empresa.
Comprender la naturaleza de la dirección de operaciones y su interrelación con el resto de áreas de la empresa, identificando las decisiones estratégicas en el diseño del sistema de operaciones de producción y, las herramientas disponibles para su gestión.